根据，山大研字[2009]1号文件《山西大学研究生先进班级和优秀个人评选办法》以及我中心研究生的实际情况，特制定山西大学中医药现代研究中心研究生评优评奖办法如下：
一、每月一星
1、评选条件
分以下三个方面：
管理、公益、纪律方面：积极参与中心的日常管理工作。负责的实验室干净整洁、无卫生死角；负责各类仪器物品坚持原则、责任到人，操作规程摆放到位，使用、入库、领用记录规范、详细。
热心服务他人。热心指导新进实验室人员正确使用实验室各类仪器。
出勤率高，无迟到、早退现象。
具有良好的心理素质，积极参加体育锻炼，身体健康。
实验技能、工作态度方面：具有较强的动手能力、较好的实验习惯和钻研精神；原始记录规范、详实、完整，在中心举办的实验记录考评活动中成绩优秀。
工作汇报条理清晰，seminar文献选择合理、准备充分、思路清晰、声音洪亮、表达流畅（每期seminar结束之后，教师根据报告情况当场打分，分优、良、中、差四等，获“差”者需按教师意见修改后重新报告）。
小发明、小创造:善于从实际中发现问题、探究问题和解决问题，具有一些能够解决实验室实际问题的小发明和小创造。
2、评选办法：每月一人当选。评选时间为每月的班级例会，由全体研究生按照以上三方面无记名投票选举，教师同意后即可当选。
二、年度之星
1、评选比例：获奖学生占全部学生总数的30%，其中一等奖5%，二等奖10%，三等奖15%。
2、评选标准：综合上述每月一星评定标准进行评定。于每年的5月评选。由全体教师和班委会提名人选，全体研究生投票选举。
三、奖励办法
对于获得每月一星和年度之星的研究生，中心将划拨一定数量的经费进行奖励，同时在学生园地中通报表扬并颁发获奖证书，获奖情况体现在个人毕业鉴定中，并记入个人档案。
奖励标准
每月一星：获得价值100元奖品。
年度之星：一等奖奖金500元，二等奖奖金300元，三等奖奖金200元。
另：外出参加活动获奖者，中心也将给予一定奖励。
四、有下列情况之一者，取消参选资格
1、由于本人不良操作习惯或不按操作规程操作，造成实验室仪器、器材损坏，数额较大者。
2、所负责的实验室发现有晚间仪器、水、电、门锁未关现象（特殊仪器除外），一月内发现三次以上。
3、所负责的仪器、器材无使用记录或记录混乱，器材数目与记录严重不符。
4、考勤记录作假者。
5、seminar活动中修改后重新报告时仍然被评为“差”者。
